2月17日下午，邓州法院召开一月份工作讲评会，此次会议聚焦首月重点工作，全面分析、深入讲评，旨在总结过往成绩，精准查找问题，为后续审执工作锚定方向。邓州法院党组书记、院长陈永江出席会议并讲话，全体干警参加会议。

会议首先对2024年年度暨第四季度办案标兵团队和执行能手团队进行了表彰通报，激励干警奋勇争先；随后依次通报了审判执行质效、营商环境等重点工作开展情况，院领导对重点工作通报情况进行了点评剖析，指出问题短板，明确改进方向。

会上，市纪委监委派驻法院纪检监察组组长程道彦还通报了省法院和市纪委监委近期发布的违纪违法典型案例，深入分析面临的形势，对2025年党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。

陈永江在肯定成绩的同时，也指出工作中存在薄弱环节和短板，要求全体干警要强化忧患意识，继续以“主动思考谋划、担当履职尽责、团结协作奋进”要求自己，坚持“四抓四促”，做到“三个回归”，以“四化”工作法为总抓手，闭环管理抓落实，以学习增才干、以创新增活力、以规范促提升、以作风促作为，全力推进各项工作迈上新台阶。

开局关乎全局，起步决定后势。就下一步各项工作开展，陈永江强调：

一是强化队伍建设夯实基础。持续提升党性修养，践行“六个弘扬”作风总要求和“四个自觉”干事总保障。厚植为民情怀，做实“如我在诉”，站稳群众立场，积极回应人民群众对司法工作的新要求新期待。严格落实“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”，从严管党治警，让“严”成为常态，做到全方位、全时段严管。狠抓学习提高履职本领，落实好各项学习制度，强化技能锻炼，营造比学赶超的良好氛围。

二是强化科学管理提升质效。完善管人、管案、管事制度体系，坚持“四抓四促”和“四化”工作法，确保各项工作责任到人、落实到位。用好指标体系的“体检表”作用，学会透过数据看到队伍建设、审判管理背后的问题。加强院庭长阅核，严把裁判质量。运用好法答网和人民法院案例库，统一法律适用与裁判标准。严格审限管理，落实案件评查制度，实现常态化、全覆盖，不断提升案件质效。

三是强化源头治理助促和谐。秉持“抓前端、治未病”理念，主动融入社会治理大格局。高度重视“三量三率”工作，人民法庭要加强与辖区党委政府等多方沟通协作，推进无讼村（居）创建活动，从源头上减少矛盾纠纷。深化“执源治理”，完善立审执衔接保障机制，落实“两提示一敦促”，提高裁判后的自动履行率。充分发挥司法建议作用，持续开展法律“六进”等普法宣传活动，增强群众法治意识，助力基层社会治理。

四是强化大局服务助力发展。围绕市委市政府中心工作大局，持续聚焦南阳“五聚五提”和邓州“八大行动”，为辖区经济社会持续发展提供坚实的司法保障。依法惩治各类刑事犯罪，维护社会安全稳定。深化行政与司法良性互动，助推法治政府建设。做好司法大数据成果转化应用，提升基层治理水平。积极回应企业司法需求，持续优化法治化营商环境。运用有解思维化解信访难题，重视判后答疑、释法说理和群众工作，努力降低信访增量。

五是强化总结提炼擦亮品牌。高度重视法院文化品牌建设，要在长期工作基础上，善于提炼总结，对有特色、有亮点的工作深耕细作，进一步提炼打造，各条线、各部门都要重视创新和品牌、亮点建设工作，全面打造“全院有品牌、部门有特色、条线有亮点”的品牌矩阵，为法院工作的高质量发展注入文化力量，以“软实力”引领“硬发展”，营造积极向上、争先创优的工作氛围。（供稿：朱小旭、刘洋卓）

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